0
С почти 30% се е увеличил броят на служителите, които получават от работодателите си ваучери за храна в добавка към заплатата, съобщиха от Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България. Близо 650 хиляди души ползват месечно купони, като от началото на годината броят им е нараснал с над 150 хиляди.
По данни на Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България над половината от работодателите в страната са увеличили месечната сума за ваучери за храна на своите служители и в момента средно те получават 150 лв. на месец. От април като антикризисна мярка таванът на месечната сума, която може да получи един ра ботник, нарасна от 80 на 200 лв.
В една от най-големите пътностроителни фирми в русенския регион всички работици и служители получават ваучери. Максималната стойност в тази русенска фирма получават 320 души. „Даваме по 200 лева на човек, като го правим трети месец. Хората са доволни, тъй като тези ваучери не са обложени с данъци. Работим и за разширяване на мрежата от магазини за пазаруване по селата, тъй като немалко от работниците живеят на село”, разказа изпълнителният директор на „Пътинженеринг” Петко Николов.
И въпреки че доволните са повече от недоволните, понякога работниците предпочитат парите вместо ваучери, защото с тях могат да платят и битовите си сметки. Законова възможност за заплащане с ваучери на сметки за ток, вода и парно има. До момента обаче топлофикационните дружества и ЕРП-тата категорично отказват този начин на разплащане с потребителите. В Русе проблемът частично намира решение. Водното дружество в града е първото в страната, което има готовност да приема купоните за плащане на сметки. „ВиК-Русе има сключен договор с оператор на ваучери и има такава готовност да работи с тях, но все още няма потребители, които да са проявили интерес”, посочи Невена Ганчева от ВиК, която отговаря за връзките с медиите. Разплащания по този начин са възможни във всички каси на ВиК в крайдунавския град, допълни още тя.
Един от операторите на ваучери преговаря и с „Топлофикация –Русе“ за плащане в купонна система и на сметките за парно. Ваучерите за храна са освободени от облагане с данъци и осигуровки, както за работниците, така и за работодателите. Затова те са една от най-предпочитаните социални придобивки в България. В същото време ползването им гарантира постъпването на ДДС в хазната от направените покупки и вади по-голяма част от икономиката на светло.
Напиши коментар